Thông tin tuyển dụng
Liên kết website
web hit counter

Khi đang nghỉ thai sản theo luật cũ, sau ngày 01/05/2013 thì xử lý thế nào?

Theo thông tin trên truyền hình tôi được biết kể từ ngày 01/05/2013 thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là 6 tháng. Tôi bắt đầu nghỉ thai sản từ ngày 10/01/2013 (Theo luật cũ tôi được nghỉ đến ngày 10/05/2013, vậy tôi có được hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định của luật mới hay không...
Chi tiết

Vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động khi lao động nữ đang mang thai

Trường chúng tôi có cô giáo A ký hợp đồng làm việc 3 năm (cô giáo A không phải là cán bộ công đoàn không chuyên trách), đến ngày 31/06/2013 là hết hạn hợp đồng. Hiện nay cô giáo A đang có thai, do điều kiện nhà trường có khó khăn nên nhà trường muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì có được không, tại sao?...
Chi tiết

Khi một bên đương sự không hợp tác trong việc giải quyết thủ tục ly hôn

Khi một bên đương sự không hợp tác trong việc giải quyết thủ tục ly hôn...
Chi tiết

Trường hợp kết hôn mà hai bên có họ hàng xa với nhau có được không?

Trường hợp kết hôn mà hai bên có họ hàng xa với nhau có được không?...
Chi tiết

Đã ly hôn xong, sau đó quay lại sống với nhau thì có hợp pháp không?

Đã ly hôn xong, sau đó quay lại sống với nhau thì có hợp pháp không?...
Chi tiết

Khi người lao động không chấp hành lệnh cử đi công tác (có lý do chính đáng) có bị kỷ luật không?

Tôi là bà mẹ đơn thân có con 24 tháng tuổi, tôi đang làm nhân viên kế toán tại một Công ty xây dựng có trụ sở tại Hà Nội. Ngày 02/12/2012, giám đốc cử tôi đi công tác 1 tuần ở tỉnh Lào Cai bắt đầu từ sáng ngày 03/12/2012...
Chi tiết
  1